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Comunicação Alto Impacto

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Ronaldo Alcântara Coelho
Treinador - Head Trainer

Presidente da Alcântara Treinamentos e Desenvolvimento Humano.
Master Personal & Professional COACH
Master, Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística.
Head Trainer em Treinamento Comportamental.
Hipnólogo, hipnoterapeuta
Terapeuta comportamental
Consultor comportamental e liderança para empresas
Orientador motivacional.
Administrador com ênfase em Mercadologia.

Duração

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Público-alvo

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Conteúdo Programático

  • Consciência de si mesmo: significa conhecer suas forças e fraquezas e ter autoconfiança baseadas nesse conhecimento.
  • Administrar bem as emoções: ser capaz de perseguir metas sem se esmorecer, tem bom controle dos impulsos e estar apto a dominar a raiva e o medo da perda de modo que não prejudique a concentração.
  • Motivação: (particularmente o entusiasmo)- ser capaz de absorver fracassos e revezes de modo que as pessoas possam continuar em busca de suas metas.
  • Empatia: perceber o que as outras pessoas sentem, ser um bom ouvinte, entender o ponto de vista do outro.
  • Habilidade com o trato social (ou inteligência interpessoal): ser capaz de lidar bem com as emoções, de convencer as pessoas, de negociar com elas e trabalhar em grupo.
  • Técnicas de Programação Neurolinguística: sistema de crenças e implicações nos resultados, recursos emocionais e cerebrais possibilitadores, recodificação e auto-estima, círculos de excelência, estados de alto nível de desempenho, com resultados práticos imediatos e duradouros.
  • Análise Transacional: auto-conhecimento, com aplicação e interpretação de egograma – identificação de seus estados de ego
  • Dinâmicas de treinamento experiencial: muito mais do que uma terapia convencional, uma programação para um futuro melhor. Estabelecimento e atingimento de metas. Desenvolvimento de alta performance para vencer os desafios.

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  • contatobh@alcantaratreinamentos.com.br / amanda@alcantaratreinamentos.com.br
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A Alcântara Treinamentos é uma empresa que acumula experiências de mais de 20 anos, tendo como propósito agregar resultados aos negócios de empresas e profissionais, através da melhoria de gestão, pessoas e processos.

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